Amigos Santistas,
Fazendo uma análise resumida e superficial da situação em que o Santos se encontra, podemos chegar à conclusão de que estamos em um eterno “cabo de guerra”.
De um lado da corda temos a nossa base, que sempre entra em cena para ajudar o Santos a ganhar títulos e para trazer aos cofres milhões de reais, que vêm salvando o clube da falência nos últimos anos.
Do outro lado temos duas situações que juntas, trabalham para levar o clube para o abismo. São elas:
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1-Escolhas erradas na hora de contratar.
Quando alguém questiona como um time que revela tantas gerações promissoras consegue ficar na pindaíba, basta lembrar do centroavante que até hoje custa milhões e milhões de reais ao Santos e que há alguns anos veste a camisa de rivais.
“O Santos é como aquele índio que há séculos, trocava pedras preciosas por espelhos e sacos de açúcar”.
(Blog Soul Santista!)
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2-Alto custo operacional.
Apesar de não acompanharmos de perto o dia a dia do clube, e por recebermos informações através da imprensa, esta situação pode também custar milhões e milhões de reais ao clube.
A cada troca de presidente, podemos ter hordas de profissionais sendo trazidos para os quadros de funcionários do clube, muitas vezes substituindo excelentes profissionais.
Ainda, sem querer acusar este ou aquele de absolutamente nada, o atual estatuto permite que um presidente possa (eventualmente) contratar amigo ou colaborador de campanha política, com salários absolutamente fora dos valores de mercado, sem dar satisfação a ninguém. Como se fosse o dono do clube por 3 anos e como se tivesse de pagar a alguém uma dívida de gratidão.
Isto posto, convido a todos a discutir as propostas para evitar esse círculo vicioso.
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Da nossa parte, o que sugerimos:
1- Obrigatoriedade estatutária para que se invista na base (de onde saem as joias). Exemplo: um percentual das receitas serem obrigatoriamente investidos na base. Desde cuidados educacionais, médicos, acompanhamento psicológico e todo aparato desportivo para atrair cada vez mais jovens talentos.
2- Não ser permitido aos futuros presidentes essa troca injustificada de profissionais, de modo que o Santos tenha funcionários de carreira (com salários de mercado), em vez de ser o RH das chapas vencedoras das eleições.
Ou seja: quem não der certo no mercado de trabalho, não será no Santos que poderá “demonstrar seu valor e sua competência”.
Não devemos permitir que o Santos seja “para raio” de pessoas fracassadas e desocupadas.
(Blog Soul Santista!)
3- Ter os melhores profissionais do futebol dedicados a indicar e aprovar contratações. O dinheiro do clube precisa ser investido com extrema cautela e com uma metodologia pré-existente, para que nunca mais se contrate um volante de cabelos brancos, em final de carreira, ganhando R$ 350 mil mensais com 5 anos de contrato.
Para finalizar, deixamos aqui os nossos agradecimento a todos os que nos prestigiaram neste ano.
Apesar das ameaças de processos judiciais que recebemos e das pessoas inconformadas com o fato do nosso Blog ocupar (em sua visão) um espaço “imerecido”, os administradores do Blog Soul Santista! têm o sentimento de que este trabalho voluntário ainda tem um saldo positivo, e que ainda vale a pena continuar com este projeto.
Como não queremos nada em troca deste trabalho voluntário, esperamos que (aqui no blog) o cabo de guerra dos bons santistas sempre vença.
UM ÓTIMO NATAL À TODOS OS SANTISTAS PARTICIPANTES DO BLOG!
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Um abraço a todos.
Blog Soul Santista!
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