Como o Santos chegou a essa situação?

Prezados santistas,

Dizem que só melhora aquele que reconhece suas imperfeições. Isto posto, convido os leitores deste blog para debatermos as causas que levaram o nosso querido Santos FC a essa profunda crise institucional.

E que crise é essa?

Esta dúvida pode ser respondida examinando o clube a partir dos quesitos abaixo:

Elenco
Estádio
CT
CT da base
Receitas
Quantidade de sócios
Dívidas

Outra dúvida que também pode surgir, é como um time que revela tantos bons jogadores consegue chegar a uma situação como esta?

Bom… Tendo em vista que nós torcedores não somos auditores, conselheiros ou dirigentes, temos que partir do pressuposto de que todos são honestos e probos e que os problemas se originam na falta de visão/competência, e não em outras coisas…

A partir disso, chegamos a uma primeira conclusão um pouco óbvia:

O Santos gasta muito mal seus recursos. O índice de erros é muito alto.

Em atenção ao poder de síntese e evitando entregar um texto prolixo e chato, não declinarei aqui os inúmeros reforços que representam “dinheiro jogado fora”, ou então os nomes dos 106 jogadores sob contrato com o Santos, conforme publicado no Blog do Marcel Rizzo no UOL. A ideia não é essa.

Em vez disso, convido a observarem um dos parceiros investidores que passaram pela vida do clube recentemente, e qual foi o legado desses negócios.

Doyen

O Santos teve um relacionamento comercial “um pouco difícil” com este parceiro com alguns negócios, aparentemente, com riscos maiores para o lado do clube.

No mercado corporativo existe um conceito chamado de “relação ganha x ganha”. Basicamente este princípio comercial ensina que se deve buscar um negócio que seja bom para ambas as partes (o tal ganha x ganha). Lamentavelmente no nosso caso, a relação foi “ganha x perde”. Um lado saiu com muito lucro enquanto o outro ganhou dívidas milionárias e processos judiciais.

Imaginem a montanha de dinheiro que daria caso o Santos somasse todo o dinheiro investido em contratações fracassadas nos últimos 9 anos?

Certamente daria um valor astronômico, digno das maiores contratações do planeta.

Contudo, sabemos que um time de futebol não é banco, ou uma empresa que explora atividade econômica.

No nosso caso, os dividendos são gols, vitórias e títulos. Isso é alcançado com bons jogadores. Bons jogadores ou você revela ou compra no mercado.

Aí volta o dinheiro à equação e a necessidade de saber gastar bem os recursos.

Se é utopia achar possível acertar em 100% das contratações, ao menos precisamos trabalhar seriamente para minimizar os riscos e evitar contratações bizarras como aquela do centroavante de 40 milhões.

É por isso que não dá para fugir muito desse “papo de torcedor economista”.

Um outro ponto que também podemos identificar como oportunidade de melhoria, é o relacionamento do clube com seus profissionais.

Lamentavelmente o Santos acaba tendo uma relação um pouco conturbada com seus funcionários. Isto também precisa ser melhorado pois traz prejuízos intangíveis ao clube.

Vejam vocês que há meninos da vila que não querem ver o clube nem “pintado de ouro”. Parece terem pego ojeriza do clube, assim como outros profissionais do futebol.

Recentemente o tratamento dado ao goleiro Vanderlei e ao atacante Bruno Henrique (com a história de leilão) podem ser exemplos de oportunidades de melhoria. Tivemos também dois casos de técnicos que declararam que nunca mais voltariam a trabalhar no clube. O que definitivamente não é bom sinal.

Isto posto, para não dizerem que o torcedor só “corneta” e não sugere nada, finalizo este pequeno texto com duas sugestões.

1-Em vez de mandar embora os ex-atletas e ídolos do passado, os dirigentes deveriam aproveitar o “expertise” desses profissionais para diminuir a margem de erros nas contratações e nas categorias de base. Felizmente os antigos ídolos e craques que pisaram no gramado da Vila Belmiro nutrem um bom sentimento pelo clube e historicamente tiveram um papel importante na formação dos “raios”. Se deu certo a coisa, por que mudar?

2-O Santos precisa construir um relacionamento de confiança e transparência com seus profissionais. Se vai atrasar salário ou direito de imagem, deve-se abrir o jogo. Se não for trazer muitos reforços, não deixar o treinador na expectativa. Não tratar atletas como mercadorias ou como inimigos. Isso pode parecer besteira, mas se o Santos tivesse um bom relacionamento com jogadores como Diego Ribas, Edu Dracena e Ganso, certamente poderia ter feito melhores campeonatos nas últimas temporadas. Mais ou menos como o Hernanes é útil a seu time de formação. Enquanto isso, até mesmo o Neymar é brigado com o clube, e está virando torcedor rival.

Para finalizar, deixamos os melhores momentos do amistoso realizado neste domingo, e a coletiva do técnico Jorge Sampaoli pós-jogo.